8月22日，开学伊始，学校在花溪校区召开2022年就业工作第七次推进会，通报目前2022届毕业生各学院各专业毕业去向落实情况，分析下一阶段就业工作的重点和难点，对我校2022届离校未就业毕业生、困难群体学生就业工作进行再部署、再强调、再动员，切实提升学校2022届毕业生就业去向落实率。

校党委书记杨柱出席会议并讲话，校党委副书记邬卫东主持会议，副校长崔瑾出席。

杨柱指出，就业工作不仅是民生工程，更是学校立德树人成效的重要体现、服务经济社会发展的重要方式，扎实做好就业工作对我校学科专业建设、人才培养、事业高质量发展有着重要作用。

杨柱强调，当前正值2022届毕业生就业工作“百日冲刺”关键时期，持续做好“一对一”就业指导和帮扶服务工作，是现阶段的工作重点和头等大事。各相关学院、部门要进一步提高政治站位，压紧压实责任，细化强化就业指导服务，用心用情用力做好就业困难毕业生帮扶工作。要继续攻坚克难，立足问题导向、需求导向，盯牢重点，针对不同学生实施“有温度、不断线”“点对点”的精准帮扶，保证毕业生实现更加充分、更高质量就业；要继续拓展就业市场，积极与广大用人单位取得联系，为正在求职中的毕业生提供就业岗位；要继续做好数据统计，严格落实毕业生毕业去向信息统计责任制，用钉钉子的精神把就业这项民生大事办实办好，保质保量完成2022届毕业生就业工作总体目标。

会上，涉及毕业生学院就近期就业工作开展情况进行汇报，研工部、招就处汇报了近期研究生毕业生、本科生毕业生就业工作开展情况。

与会人员围绕毕业生就业工作现状、下一步工作举措及就业进展预期目标等方面问题展开深入交流探讨。

各学院党委书记、院长、分管学生工作副书记，研工部、招就处、教务处负责人及相关工作人员参加会议。