贵阳中医学院召开目标绩效管理工作会议

通报去年考核情况 安排部署今年工作

2015年5月28日，贵阳中医学院目标绩效管理工作会议在花溪新校区行政楼多功能会议室召开，通报去年绩效考核考核情况，安排部署今年绩效考核各项工作。校党委书记方仕平对2014年我校全面实施目标绩效管理考核的的情况作了回顾和总结，对2015年目标绩效管理考核工作提出了要求。方仕平书记、杨柱院长代表学校党委、行政，与各部门、二级学院代表分别签订了《贵阳中医学院2015年度目标绩效管理责任书》和《贵阳中医学院2015年度安全稳定工作责任书》。会议由党委副书记、纪委书记袁黔华主持。校领导方仕平、杨柱、袁黔华、滕红、王念屏、刘文、朱洪波等为获得2014年创新奖、进步奖和目标绩效奖的部门和学院颁奖。

方仕平在回顾总结我校去年全面实施目标绩效管理考核情况时指出，总体上看，实施这一年，各部门和二级学院主动参加考核工作，以考核为杠杆，激发广大教职工生思发展、谋发展、求发展的激情，取得了较好成绩。一是各部门、二级学院重视，干部职工干事创业的激情高涨。大家紧紧扭住目标任务，攻坚克难，体现出了中医人良好的精神面貌，凝聚起了干事创业的精气神。二是各项业务指标增幅较大，加快发展取得新进展。教学、科研、人才、学科、医疗、招生就业等各项业务工作协调发展。三是党建群团工作在创新中发展，维护教职工利益取得新成效。开展了党的群众路线教育实践活动，召开了学校第四次党代会，思想政治教育和和谐校园建设稳步推进。

方仕平强调，实行目标绩效管理是学校深化内部管理改革的客观需要，是落实上级工作部署的客观需要，是学校加快发展的客观需要。全校上下要进一步提高认识，切实增强推行目标管理的自觉性，发扬成绩，克服不足，认真做好今年的目标绩效管理考核工作。全校要自觉践行“三严三实”，弘扬焦裕禄精神，凝心聚力，攻坚克难，奋勇争先，全面完成各项目标任务，着力推动我校加快发展迈出新步伐。

方仕平要求，各单位各部门要认真学习、准确把握新的管理办法，加强组织领导，确保各项目标任务顺利完成。

要增强目标意识，切实加强组织领导。各部门单位和各级干部要切实增强目标意识，围绕学校发展目标，多抓打基础、强根本、促发展的工作；要强化目标责任，把目标当成事业发展进步的阶梯，把责任看成勇于担当的试金石，充满激情，创造性地投入工作。要切实加强组织领导，党政主要领导作为第一责任人，担当起应尽的职责，认真组织研究承担的每项目标任务，制定针对性、可操作性的配套保障措施，确保任务的落实和目标的实现。要通过层层分解任务，把确定的目标任务迅速转化为各级干部的领导责任和工作责任，健全一级抓一级、层层抓落实的工作机制，形成人人身上有目标、千斤重担大家挑的生动局面。

要加强协作配合，提升目标绩效管理水平。目标管理工作是一项全局性的系统工程，各部门单位要密切合作，共同研究，合力推进。组织、宣传、纪检监察、保卫、工会、学工等部门，要切实牵好头，指导各部门、二级学院加强自身建设，完成好共性目标各项任务。教学、科研、人才、学科等等各部门要发挥主动性，贴近服务，协同各二级学院完成好相关目标任务。要加强目标跟踪监管和过程管理，经常进行督促检查，解决存在的问题。要及时收集整理相关意见建议，完善管理办法，确保我校目标绩效考核工作有序深入推进，不断提升目标绩效管理水平。

要坚持守土有责，大力加强党风廉政建设。要认真履行主体责任，落实党风廉政建设“一岗双责”，守土有责、守土尽责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，决不能只重业务不抓党风廉政建设、只看发展指标不抓惩治腐败。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实习中纪委、省纪委全会精神，坚持以零容忍态度惩治腐败。要持之以恒抓好党风廉政和反腐败工作，深入开展廉政勤政教育，开展党纪党规和法治教育，确保全校风清气正。

要落实“一岗双责”，认真做好安全稳定工作。安全稳定无小事，学校同二级学院和部门签订了稳定安全责任书，目的就是要提醒大家，安全稳定工作一定要放在心上、抓在手上、落实到行动上。大家一定要高度重视，严格按照中央、省委省政府和省委教育工委、省教育厅安全稳定工作“党政同责、一岗双责”的要求，落实岗位安全责任制，在抓业务工作的同时必须管安全稳定，真正形成“党政同责，一岗双责，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。