编者按：“公款吃喝明显少了，特权现象明显少了；坐办公室的干部明显少了，到基层去的干部多了；服务态度明显好了，到职能部门办事顺心了。”——这是广大群众对学校开展党的群众路线教育实践活动的普遍感受。

通过开展教育实践活动，全校党员领导干部、教职医护员工生普遍接受了一次触及思想灵魂的洗礼、行动上的整肃，工作作风有了新的改进，能力水平有了新的提高，制度建设有了新的成果，业务工作有了新的进展外，更重要的是全校党员干部服务意识更强、工作效率更高、严格自律更紧、发展劲头更足。

1增强——全校党员干部受到一次深刻的宗旨意识和群众观教育，践行党的群众路线的自觉性和坚定性进一步增强

全校党员干部通过党组中心组（扩大）会议集中学、支部集中学、部门分组学、个人自学等方式学习习近平总书记一系列重要讲话精神，省委赵克志书记系列讲话精神；利用业余时间认真自学8本规定书目及学校自编的学习材料。我校党员干部普遍认为，此次活动是近年来触及思想最深、转变作风最实、联系实际最紧、联系群众最近的一次集中教育活动，既在思想上受到了触动，又在精神上受到了鼓舞。

2转变——聚焦“四风”大力整治“庸懒慢浮贪”，全校党员干部作风进一步转变

全校党员干部认真按照中央要求，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照检查自己，坚持立行立改、边查边改，“四风”问题得到有效治理。今年以来，学校召开的会议数量是13次，比上年减少了7次；发文数量是165个，比上年减少了10个；“三公”经费比活动开展前增加了87.35万元，主要是因为活动开展以来，学校是三个校区运行，交通车接送教师上下课往返于三个校区间，致使公务用车运行费用上涨了152.17万元，但公务接待费用大幅度减少，此外，活动开展前后我校均未组织因公出国活动。

3提升——加强领导班子自身建设，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步提升

学校党委、二级学院、职能部门的处以上党员领导干部坚持贯彻执行民主集中制，坚持用好批评和自我批评武器，坚持严格党内生活，坚持党性原则基础上的团结，打消顾虑、敞开思想，普遍经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼。在7月13日的领导班子专题民主生活会上，省委第十一督导组组长高万能同志认为：学校党委领导班子高度重视，准备工作认真充分，主要负责同志亲自主持制定了校党委专题民主生活会工作方案，亲自主持起草班子的对照检查材料，充分发挥了第一责任人的职责和示范带头作用。领导班子和每位班子成员的对照检查材料，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，问题找得比较准，原因剖析比较深刻，整改措施比较到位。专题民主生活会达到了预期目的，有三个显著特点：查摆问题聚焦“四风”；剖析原因深刻，明确了努力方向；认真地开展了批评和自我批评。与会同志普遍认为，这次专题民主生活会是严格党内政治生活的一个范例，这样的专题民主生活会多年都没开过了，确有久违之感。

4加快——切实维护了师生切身利益，学校改革发展步伐得到进一步加快

坚持把开展活动与推动发展有机融合，以良好的作风为学校的加快发展、跨越转型提供强有力的支撑，推动学校改革发展取得了新突破。

一是实现了办学校区主体搬迁。高度重视新校区建设，认真贯彻落实省政府、省教育厅关于加快新校区建设的要求，8月份新校区建设工程基本完成，并完成校区主体搬迁工作。教学、后勤、学生管理、等各项工作有序正常运行。二是加强人才和学科建设力度。全面实施《关于进一步加强人才建设和科技创新的实施意见》，上半年已引进博士10名，已顺利完成2次公开招聘工作，招聘硕士研究生46名。同时学校完成了47名高校教师资格认定上报工作，9名三级教授推荐上报工作。积极支持教师进修深造、访问访学。深入推进学科建设，积极开展申报更名大学及申报博士学位授权点的相关工作。三是不断提升教学质量。切实抓好教学质量工程，2014年上半年立项支持40项校内质量工程改革项目，并积极组织申报省级教学改革项目，努力争取获得国家级质量工作项目。推进“卓越中药师”建设工作，积极申报“卓越中西医结合医师”建设项目，加大我校教师校外进修学习交流力度。积极开展各项教学改革，如机考、挂牌上课、题库建设等各项工作正在扎实推进，预计年内能够完成。积极推进教学实验室建设，预计总投入400万，部分内容已进入招标采购程序。四是继续推进科研进步。扩大科研项目申报总量，提高申报质量，提升中标率，实现纵向科研项目经费较大幅度增长。联合申报国家工程中心1个，国家重点实验室1个，申报国家自然基金项目74项。国家自然科学基金比2013年翻倍，面上项目取得历史性突破。与贵州益佰制药、贵阳医学院联合申报国家工程中心，与贵州省中科院天然产物化学重点实验室等联合申报国家重点实验室，获批院士工作站并揭牌启动。与贵州百灵制药、贵阳德昌祥药业等知名企业合作申报各类纵向课题，签订横向合作项目11项，合作经费106万元，较上年大幅提高。五是切实抓好招生就业工作。超额完成招生计划，录取全日制学生3743名。制定并印发实施了《贵阳中医学院就业困难学生帮扶工作实施办法》加强对就业困难毕业生的帮扶，到目前为止，我校二本就业率为92.30％，三本就业率为89.65％，专科生就业率为94.87%。六是加强和改进大学生思想政治教育工作。实施《关于进一步加强和改进学生工作的意见》，成立贵阳中医学院学生工作委员会，建立处级领导干部联系学生班级制度，定期研究解决学生工作中各种问题，进一步建立健全了学生工作调查研究、议事决策、督促推进制度。开展学生工作队伍“三走进”系列活动，全校学生工作队伍进一步自觉“走进”学生，交流思想，解决困难，解疑释惑，受到学生广泛好评。建立一站式学生服务中心，围绕学生的思想教育、日常管理、社团活动、帮困助学、教务管理、就业指导、后勤保障、缴费服务、医保服务、户籍管理等工作内容，由相关部门在中心设立服务窗口，集中时间开放，为广大同学提供方便、快捷、高效的“一站式”服务。以制度机制为保障，有效促进了涉及学生学习生活各项具体问题的解决，推动了加强和改进大学生思想政治教育各项任务的落实，受到学生的普遍好评。七是确保学校安全稳定。建立了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的学校安全稳定领导工作责任制，落实安全稳定相关责任制度。在三个校区开展防盗、防骗、防火、禁毒安全讲座，利用展板、宣传栏及消防演练的形式，邀请公安机关派人对学生进行了6次安全教育；2次禁毒知识宣传；发放防盗、防骗、防火、禁毒宣传资料三千余份，提高了学生的安全防范意识。广泛开展了矛盾隐患排查，同时加强敏感时期的防范工作，维护了校园和谐稳定。

5激发——提振了学校党员领导干部干事创业和改革发展的精气神，学校的发展活力得到进一步激发

学校党委领导班子以身作则、率先垂范，积极为广大师生办实事、做好事、解难事，以良好作风带动党员领导干部的工作积极性和主动性，激发了学校改革发展的内在动力。

一是干部观念明显转变，工作合力不断增强。全校党员领导干部进一步统一了对当前高等教育发展形势和学校改革发展任务的认识，把握住了学校发展战略和工作重点，做到了心往一处想，劲往一处使，自觉服从和服务于全校发展大局，形成了强大的工作合力。二是精神状态明显好转，干部精神面貌得到改观。党员领导干部遵守工作制度的自觉性增强，能够严格遵守上下班制度，会风也有明显好转，干部职工的工作情绪饱满，工作积极性高。三是务实作风基本形成，发展势头明显改善。党员领导干部围绕中心、服务大局抓工作落实的自觉性得到增强，工作效率和服务质量有了很大的提高。特别是一些重点部门、窗口部门，切实转变了工作态度，提高了工作效率，较好地解决了办事拖沓、相互推诿、办事效率差的突出问题。四是师生利益得到维护，党群关系更加融洽。各部门普遍摆正了部门利益和全局利益的关系，自觉把“为民、利民、便民”作为工作的出发点和落脚点，真心实意地为师生办了一些实事、解了一些难事、做了一些好事，使广大师生亲身感受到了党员领导干部的作风在转变，干部的满意度进一步提高。